Всего найдено 15 вакансий
Москва
Опыт подбора кандидатов различного профиля (кладовщики, программисты, менеджеры закупки/продажи, руководители). Знание работающих инструментов, способствующих закрытию вакансий. Навык работы в...
Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Выстраивание системы подбора сотрудников. Ведение кадрового учета в полном объеме в базе 1С ЗУП.
Москва
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт проведения структурных, зарплатных изменений в компании.
Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников. Подбор персонала во всех подразделениях.
Москва
Высшее или профильное образование. Опыт работы в продажах B2B сегмента. Желательны базовые знания в технической сфере и в...
Продажи смазочных материалов в сегментах: промышленные предприятия, транспортные предприятия, станции технического обслуживания. Развитие и укрепление партнерских связей с покупателями.
Москва
Опыт работы от трех лет мастером цеха. Знание устройства автомобилей. Желание профессионально развиваться, прилагая к этому максимум усилий.
Оформление документов. Прием автомобилей в ремонт. Распределение ремонта по приоритетам, планирование загрузки цеха. Контроль полноты, своевременности и качества выполнения работ...
Москва
Обязателен опыт работы мастером-приемщиком слесарного цеха не менее 1 лет. Грамотное консультирование. Знание устройства и личный опыт ремонта автомобилей...
Прием автомобилей в ремонт и согласование предстоящих работ с клиентом. Составление акта осмотра автомобиля. Выявление потребностей клиента, выработка индивидуальных решений...
Москва
Хорошее знание устройства автомобилей/ автозапчастей (желательно). Знание электронных каталогов автозапчастей. Знание ПК на уровне пользователя. Умение найти общий язык с...
Поиск и подбор автозапчастей по электронным каталогам. Консультирование клиентов по автозапчастям (без холодного поиска). Оформление заказов в учетной системе.
Москва
Высшее образование. Желательно психологическое + бизнес-образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Проактивность, самостоятельность, инициативность.
Полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.
Москва
Опыт работы мастером-приемщиком в крупном автосервисе (преимущественно у официального дилера) от 2-х лет. Понимание дилерских стандартов обслуживание клиентов.
Приемка/выдача автомобилей. Планирование работ 3-х автослесарей, выдача нарядов, контроль сроков, приемка работ. Консультации клиентов. Подготовка рекомендаций по ремонту...
Москва
Среднее специальное/Высшее/ Незаконченное высшее образование. Умение продавать. Опыт работы в продажах (кредиты, страхование) приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Стремление развиваться.
Эффективная работа с действующей базой партнеров и клиентов. Работа с входящими заявками. Консультирование клиентов по условиям автокредитования. Качественное оформление сделок...
Москва
Опыт работы от трех лет по специальности. Знание устройства автомобилей разных марок и умение производить ремонт любой сложности.
Ремонт и техническое обслуживание автомобилей. Диагностика и ремонт ходовой части автомобиля, двигателя (замена ремня ГРМ). ТО автомобилей. Шиномонтаж и балансировка...
Москва
Знания технической части автомобилей. Опыт кузовного ремонта является существенным преимуществом. Знание рынка автомобилей (цен, порядок покупки авто, юридические нюансы оформления...
Выявление потребностей клиента. Поиск автомобиля у партнеров, в автосалонах. Осмотр и проверка авто на техническую и юридическую часть.