Москва
Высшее, либо средне-специальной образование. Опыт в управлении HR отделом. Успешный опыт закрытия сложных позиций.
Обучение и наставничество HR менеджеров. Организация и координация работы менеджеров. Контроль оперативного закрытия вакансий компании. Выстраивание корпоративной культуры компании.