Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Образование средне-специальное. Умение работать с электроинструментом, понимание специфики работы.

Монтаж лифтового оборудования. Демонтаж старых лифтов. Пуско-наладочные работы, проведение испытаний, устранение причин неисправности. Сдача смонтированного оборудования в эксплуатацию.

образование: высшее, средне-специальное (желательно техническое). - знание рынка электротехники, строительного и промышленного сегментов приветствуется. - умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций...

выстраивать долгосрочные и эффективные взаимоотношения со всеми участниками рынка кабеленесущих систем (проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями). -

строительное образование не ниже средне профессионального. -опыт работы не менее 3 лет. НАЛИЧИЕ ОПЫТА и ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО !

Функционал: Контроль и строительство каркасных домов.

строительное образование не ниже средне профессионального. -опыт работы не менее 3 лет. НАЛИЧИЕ ОПЫТА и ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО !

Функционал: Контроль и строительство блочных домов.

Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Опыт управления персоналом и организация процессов строительства. Знание основ технологии производства и способов ведения...

Контроль за соблюдением графика производства работ; ведение технической документации: журналы, акты освидетельствования скрытых работ; схема стыков. Контроль и ведение отчётности...

Образование не ниже средне-специального. Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность. Опыт работы в продажах: от 1 года.

Продвижение брендов смазочных материалов "G-Energy" и "Газпромнефть". Активный поиск и привлечение новых клиентов. Работа с имеющейся клиентской базой.

Знание векторных программ. Среднее специальное или высшее образование (желательно техническое). Знание современных технологий‚ материалов и процессов их обработки; Опыт работы...

Подготовка и обсуждение технологических процессов и детализации заказов, подготовка и передача макетов для дальнейших производственных процессов на различные участки.