Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Имеет опыт управления командой или менторинга младших сотрудников. Имеет опыт работы...

Формирование сильной команды подбора, организация и контроль работы отдела подбора персонала. Команда: 3 рекрутера + 1-2 ресерчера.

Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт в аналогичной должности. Опыт организация корпоративной культуры в компании.

Организация корпоративной культуры в компании. Взаимодействия с рекрутерами, КА по подбору персонала, контроль работы. Редкий самостоятельный подбор персонала, ТОП позиции.

Обязательно опыт работы на таких должностях как - Руководитель отдела рекрутмента (подбора) в кадровом агентстве! Организаторские навыки. Желание развиваться и зарабатывать.

Контролировать работу рекрутеров и влиять на увеличение показателей. Проводить планерки, мотивировать и следить за выполнением показателей своих сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт разработки методологии систем оплаты труда и мотивации. Опыт создания регламентов...

Планирование бюджета затрат на персонал, формирование бюджетных форм, проведение план-факторного анализа отклонений. Расчет потребности в численности персонала, в том...

Обладает опытом работы с иностранными гражданами и работниками с патентами. Есть опыт работы на крупном производстве. Готов работать на производстве...

Оптимизацию графиков сменности, штатного расписания и комплектации в высокий и низкий сезоны производства. Адаптация и наставничество сотрудников для повышения производительности.

Вы работали в сфере недвижимости в Москве, а опыт в новостройках станет вашим преимуществом.

Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.