Москва
Способность эффективно планировать свою работу, приоритизировать задачи. Имеете опыт работы в сфере рекрутмента.
Всего найдено 8 вакансий
Москва
Способность эффективно планировать свою работу, приоритизировать задачи. Имеете опыт работы в сфере рекрутмента.
Москва
Хотите развиваться в HR направлении. Нацелены на результат. Имеете активную жизненную позицию. Имеете грамотную устную и письменную речь.
Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов (источники подбора оплачены). Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные и онлайн-интервью.
Москва
Опыт работы на любом участке HR от года. Желание развиваться в сфере HR. Умение работать с большим количеством информации.
Закрытие вакансий (водители). Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с другими подразделениями компании. Своевременное ведение отчетности.
Москва
Наличие опыта работы на аналогичной должности в аутсорсе или строительной компании. Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов: монтажник, подсобный...
Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Солнечногорск (Московская область), г. Гурзуф (Крым), ЯНАО.
Москва
Точечный подбор среднего и TOП персонала (направления различные: продажи, iT, инженерные специальности; SEO 1,2 и др.). Формирование отделов под...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение работать с сайтами по поиску работы. Коммуникабельность, умение грамотно говорить и...
Осуществлять поиск персонала на офисные и производственные вакансии. Размещать вакансии в открытых источниках и проводить прямой поиск кандидатов.
Москва
Хочешь развиваться в сфере HR. Готов к большому объему телефонных разговоров. У тебя грамотная речь, ты активный и коммуникабельный.
Поиском дизайнеров в наши стильные шоурумы. Проведением телефонных интервью, приглашением на собеседование. Предоставлением отчетности по функциональному направлению.
Москва
Креативность и умение предлагать новые подходы к управлению персоналом. Пожелания к вашему опыту: — Опыт в аналогичной должности от 1 года. —
Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег. Обязанности: — Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней включая: снятие заявки...