Вакансии в городе Москва

Знание земельного и градостроительного законодательства. Склонность к аналитическому мышлению. Внимательность, стрессоустойчивость, обязательность. Само обучаемость и автономность, гибкость мышления.

Организация работы департамента, отчетность, развитие направления. Контроль за деятельностью смежных подразделений. Подготовка правовых заключений, проведение экспертных исследований. Аналитика, анализ текущей...

Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...

Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.

Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...

Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.

Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...

Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.

Знание нормативных документов в области электроэнергетики, ЖКХ. Гражданское, земельное, градостроительное, налоговое, трудовое, административное и иные отрасли права.

1. Осуществление руководства претензионно-исковым отделом Общества, распределение поручений между работниками отдела и контроль их выполнения. Координация и контроль работы...

Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...

Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.

Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...

Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.

Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...

Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.