Вакансии в городе Москва

Вы умее​​​​​​​те продавать, способны быть наставником и Вам нравится помогать людям. Способны к обучению. Вы хорошо умеете общаться и...

Участие в разработке стратегического развития компании.

Мы ищем азартного, любящего своего дело профессионала с позитивным взглядом на жизнь и любовью к людям!

Наши направления: клиника косметологии, парикмахерский зал, ногтевой сервис, SPA. Поиск и принятие на работу лучших из лучших специалистов!

Полноценно вести проект в сфере ритейла. Опыт работы ведения проекта "Ритейл" в аналогичной сфере ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность работать в режиме 24...

Руководство деятельностью вверенного коллектива на объектах. Закрытие заявки клиента и контроль выхода персонала на объекты. Предоставление замены сотрудника на объект...

Имеет опыт работы с линейным персоналом. Готовы много общаться. Умеете находить общий язык с людьми. Умеете обучать, поддерживать, направлять людей.

Организация системы удержания действующих сотрудников. Взаимодействие с другими сотрудниками компании (отдел подбора, кураторы, служба безопасности, менеджеры и т.д), направленное...

Успешный опыт работы в сфере HR на руководящей позиции от 5 лет. - Опыт разработки и реализации HR-стратегии. -

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. - Создание и развитие всех HR-процессов: подбор и адаптация...

1. Опыт работы hr универсалом от 3х лет. 2. Опыт настройки эффективного процесса массового рекрутинга. 3. Знакомство со всеми...

1. Настройка процесса рекрутинга строительного персонала (организация процесса открытие вакансии в компании, создание профилей должностей, воронок найма, подбор каналов поиска...

Мы хотим найти к себе в команду, сотрудника увлеченного своей профессией, с желанием развиваться и любовью к своему делу, а...

Работа с бюджетом HR-блока, планирование и аргументирование бюджета отдела. - Поиск и подбор сотрудников 2-4 вакансий в месяц (back...

опыт от 3 лет в аналогичной позиции, приоритет - кандидатам с опытом работы в структурах ген.подрядчика, тех.заказчика, застройщика. - самостоятельность, самоорганизованность, умение...

обеспечение своевременного подбора кадров на позиции компании. Основной сегмент - ИТР-специалисты в строительстве, офисные сотрудники и т.п.

Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca. Умение работать с разными источниками информации. Доброжелательность, коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис). Адаптация, помощь в обучении персонала. Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов.

Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.

Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...

Готовность пройти тест Адизеса (на сайте https://adizes.me/testlist/paei/) обязательно. Наличие опыта работы в HR не менее 5 лет...

Процессы ввода сотрудника в компанию, онбординг, опросы и отчеты об адаптации. Процессы увольнения, экзит-интервью, передачи доступов и дел.

Опыт КДП (1С8), воинского учета, хорошее знание ТК - обязательно. Опыт подбора персонала - обязательно. Опыт расчета ЗП и смежного...

КДП + воинский учет сотрудников управляющей компании (около 40 человек). Расчет ЗП и участие в расчете регулярных премий для сотрудников...

Имеете успешный опыт работы в качестве HR generalist / HR бизнес-партнер / Руководитель функционального направления HR. Имеете опыт работы с подразделениями...

Выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений. Сопровождать бизнес в реализации инициатив, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка.

Опыт работы в HR-менеджменте не менее 3 лет. - Опыт подбора персонала разного уровня сложности, включая топ-менеджеров. -

Формулирование и публикация вакансий с учетом специфики компании, проведение полного цикла подбора персонала. - Поддержание работы с персоналом: отбор кандидатов, развитие...

Готовы рассмотреть с опытом работы так и без опыта. Опыт работы с программными обеспечениями ( HH.ru, amoCRM будет преимуществом).

Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма. Организация выхода новых сотрудников на работу...

Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 2 лет. Обязателен опыт расчета ФОТ с применением показателей KPIs.

Разработка и внедрение системы компенсаций и льгот для сотрудников компании. План-факт анализ затрат по направлению компенсаций и льгот.

Успешный опыт работы HRG или HRBP от 3х лет, как преимущество на складских территориях от 15-20 тыс квадратных...

Курирование процессов укомплектованности штата. Работа с адаптацией на местах. Работа с текучестью персонала. Совместно с коллегами по направлениям участие в...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Помогать руководителям департаментов формировать оптимальную орг. структуру и управленческое ШР (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

Умение работать с колодой «Бизнес Таро» будет преимуществом. — Владение современными методами HR-диагностики. — Умение улавливать современные вибрации маркетинга в ИТ.

Разбор несоответствий натальной карты и реальных компетенций соискателя. — Использовать современные методы оценки персонала (SHL тесты, Talent Q и др.) взамен...