Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов поиска сотрудников. Высокие коммуникативные навыки, активность, инициативность, умение оценить ситуацию...
Подбор персонала для розничной сети и офиса, включая продавцов и офисный персонал. Закрытие минимум двух вакансий в неделю.