Вакансии в городе Москва

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета и стандартов общения.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах на наши собственные СТО.

Опыт работы в должности рекрутера/ менеджера по кадрам/ офис-event менеджера от 1 года. Любовь к hr функционалу и бережность...

Ресеч по вакансиям (разбор откликов, прямой поиск). Скрининг, организация собеседований. Саппорт в блоке по кдп: подписание доков с сотрудниками, корреспонденция...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки работы в направлении массового подбора будет дополнительным конкурентным преимуществом.

Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам внутреннего заказчика – поиск резюме, телефонные и очные интервью, презентация кандидата заказчику, ведение кандидата...

У тебя есть опыт подбора персонала. Тебе интересны HR процессы. У тебя активная жизненная позиция, ты стремишься к результату.

Полный цикл рекрутинга (основные направления продажи, закупки, IT, административный персонал). Использование различных методов оценки компетенций кандидатов. Подготовка офферов для финальных...

Ответственное отношение к тому, что вы делаете. Грамотная речь (устная и письменная). Дисциплинированность. Желание учиться - быстро и "включая голову".

Работа с имеющейся базой кандидатов. Расширение базы кандидаты, холодные звонки. Ведение базы вакансий E-Staff. Размещение вакансий в интернете, работа...

Опыт работы в HR-сфере не менее 1, 5 лет на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер). Опыт в подборе...

Привлечение и подбор точечного персонала. Основная задача. Эффективное закрытие вакансий. Выполнение плана по подбору. Не менее 10 закрытых вакансий в...

Опыт работы в направлении подбора офисного персонала в крупных компаниях с филиальной сетью не менее 3-х лет, опыт работы...

Организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ответственности вся Россия. Управление распределенной командой из 6 рекрутеров.

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...

Безупречная деловая репутация и 17 лет работы в отрасли. Опыт в подборе персонала от 1-2 лет. Умеете работать с...

Работа в качестве рекрутера «полного цикла» - от снятия заявки у внутреннего заказчика до вывода кандидата на работу. - Подбор персонала высшего...

Опыт работы в подборе персонала (точечный и массовый). Наличие доступа к работным веб-сайтам, соц сетям и другим инструментам поиска...

Самостоятельный поиск сотрудников, используя собственные ресурсы. Проведение первичного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии. Презентация вакансии, условий и компании.

Любовь к людям. Умение интересно рассказывать о чем-либо. Позитивное мышление. Умение анализировать информацию. Навыки делового общения. Внимательность.

Размещение вакансий. Поиск и точечный подбор персонала (офисные и производственные вакансии). Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.