Вакансии в городе Москва

Ответственность и честность. Движение вперед и развитие. Проактивность и энтузиазм. Ответственность и самостоятельность. Энергичность и активность, нежелание сидеть сложа руки.

Запускать новые проекты. Сопровождать проекты. Обеспечивать внутреннее развитие проектов. Постоянно взаимодействовать с клиентами и персоналом. Быть на связи 24/7.

Человек с аналитическим и стратегическим мышлением, с умением выявлять и проверять гипотезы в подборе. Обладает следующими качествами: эмоциональный интеллект, эмпатия...

Поиском кандидатов на открытые в компании вакансии и проведением собеседований (рабочие позиции, но не более 5 вакансий). Ведением вахтового журнала.

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Может вести общение на английском языке. ️ Видит в людях не только компетенции и навыки, но и умеет распознать потенциал. ️

Sigmamobi в поисках HR-менеджера. ️ Развитие HR-процессов с нуля. ️Улучшение и развитие корпоративной культуры. ️Проведение Welcome days. ️Адаптация персонала. ️

Для стратегического руководителя с опытом лидирования направления обучения и развития в компаниях от 1 000 сотрудников. Опыт создания программ обучения...

Лидирование ежегодной оценки и ревью талантов, трансформация инструментов под потребности бизнеса. Весь процесс развернут на удобной цифровой площадке, в этом...

У тебя от 3 лет опыта в рекрутменте. Есть опыт в управлении командой от 2 человек. Несколько кейсов успешно закрытых...

Операционно управлять действующей командой рекрутеров (есть возможность создания личной команды). Закрывать ТОП-позиции по запросу генерального директора (от 2 до...