Всего найдено 10 вакансий
Москва
Успешный опыт построения отдела персонала с нуля. Отличные компетенции в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Понимание специфики строительной отрасли (желательно).
Формирование отдела по работе с персоналом "с нуля" (рекрутёры, специалист КДП). Выстраивание всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация...
Москва
Успешный опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 2х лет. Отличные практические знания в подборе...
Подбор: организация и координация поиска, подбора и адаптации персонала; личный подбор сотрудников на ключевые позиции; соблюдение сроков подбора, формирование внутреннего...
Москва
Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...
Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...
Москва
Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Умение работать в режиме многозадачности. Активность и целеустремленность.
Активный поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Интервьюирование кандидатов, проведение собеседований, организация проведения собеседований...
Москва
Опыт руководства командами учебных центров, команд обучения от 10-ти человек. Опыт создания систем обучения для линейных сотрудников в отраслях...
Управлять командой численностью 10-15 сотрудников. Самостоятельно определять организационную структуру и выстраивать процессы внутри команды. Отвечать за систему обучения в...
Москва
Опыт работы руководителем в HR-департаменте. Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ. Желателен опыт в цифровых инструментах по...
Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, иностранные граждане). Управление и контроль деятельности специалистов...
Москва
Релевантный опыт работы не менее 2х лет на аналогичной позиции. Опыт работы в сфере управления недвижимостью – значительное преимущество.
Курирование HR-функции в рамках рекрутмента, адаптации, мотивации и HR проектов. Управление командой рекрутеров. Самостоятельное участие в процессе подбора персонала...