Вакансии в городе Москва

Опыт успешной работы на позиции HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт рекрутмента в схожих отраслях от 3...

Нанимать сильных специалистов. Планировать численность персонала. Адаптировать новых сотрудников. Формировать систему обучения новых сотрудников, которая в будущем станет Корпоративным университетом.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс...

Полный цикл подбора персонала. Проведение адаптации новых сотрудников. Сопровождение сотрудников на протяжении всего пути работы в компании: обучение, развитие.