Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером /менеджером по подбору от 2х лет. - Опыт ведения от 10 вакансий единовременно. - Умение работать с разными...

Составлять профили вакансий, собирать потребность в подборе от бизнес-юнитов. - Вести полный цикл подбора персонала (от размещения до трудоустройства). -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Подбор персонала - поиск водителей категории В, С,Е, СЕ на собственный парк от 1,5 до 20 т.

Опыт работы в подборе персонала, будет преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы - но с большим желанием развиваться в HR...

Подбор персонала на различные позиции. Размещение информации об открытых вакансиях. Осуществлять поиск резюме по заданным параметрам. Заниматься оценкой кандидатов на...

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Публикация вакансий на различных Job сайтах.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт работы с основными работными сайтами и понимание их алгоритмов.

Полное ведение вакансии: от снятия заявки до контроля прохождения кандидатом испытательного срока. Проведение телефонных, личных и видео-интервью. Оценка кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Ответственный подход к работе. Грамотная речь, умение выражать свои мысли, амбициозность. Позитивный настрой!

Подбор персонала на различные позиции (банковский сегмент, логистика, продажи, кладовщики, вахта). Поиск кандидатов на работных сайтах, проведение интервью, оценка кандидатов...

Опыт работы не обязателен, главное желание учиться и развиваться. Базовые навыки владением пк. Любовь к общению с людьми, желание помогать...

Размещать информацию об открытых вакансиях. Осуществлять поиск резюме по заданным параметрам. Заниматься оценкой кандидатов на этапе телефонного интервью.