Вакансии в городе Москва

Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт работы с...

Построением HR отдела. Разработкой: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией кадрового учёта и документооборота. Развитием корпоративной культуры, культуры взаимодействия...

Что от вас требуется:— опыт от 3-х лет в аналогичной позиции. —образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии. —

Искать и находить лучших специалистов (грамотное описание вакансии, анализ рынка зарплат, интервьюирование кандидатов, оффер, закрытие вакансий). -Вводить в курс дела...

Опыт масс-подбора и точечного подбора персонала и адаптации. Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов. Знание современных инструментов оценки эффективности работы...

Управление HR отделом 10-15 человек. Организация эффективного процесса подбора и адаптации сотрудников. Выполнение целевых показателей по работе с персоналом...

Опыт организации HR процессов в компании от 3 лет. Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет...

Разработка и внедрение HR-стратегии, обеспечивающей реализацию бизнес-целей компании и создание профессиональной dream team; оперативное и стратегическое управление HR...

Готов некоторые процессы выстраивать с 0. Имеет опыт работы Менеджером по персоналу в единственном числе или HRG. Имеет опыт работы...

Рекрутинг - среднем 1-2 вакансии в мес. (возможно, после внедрения адаптации вакансий станет еще меньше) ). Адаптация - пока ее нет, но...