Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Работа с большим объемом заявок. Осуществлять исходящие звонки по базе кандидатов: Ведение базы кандидатов.

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Владение основными методами подбора персонала. Опыт работы с системами подбора персонала, CRM...

Ведение полного цикла подбора персонала - от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Закрытие точечных и линейных позиций...

Необходим опыт в Аутсорсинговой компании или Кадровом агентстве. Опыт точечного (офисного, инженерного, ит, производственного) персонала. Опыт работы в управлении и...

Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.

Опыт в подборе ИТ специалистов от 2 лет. Одновременное ведение не менее 3 вакансий. Опыт работы с разными источниками поиска...

Подбор IT персонала (полный цикл рекрутмента - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до принятия оффера и...

Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...

Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...

Развивать навыки Executive Search внутри команды. Опыт в подборе от 5 лет, опыт ведения и закрытия C-level позиций от...

Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд. Составлять лонг- и шорт-листы кандидатов, искать контакты. Самостоятелен в организации...

Умение в короткие сроки найти подходящих сотрудников. Умение вести одновременно несколько вакансий. Навыки выстраивания доверительных отношений с заказчиками, умение понимать...

Полный цикл подбора персонала. Составление и размещение объявлений на разных платформах, ответы на отклик. Выявление подходящих резюме на платформах, контактирование...

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских, строительных и производственных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.