Всего найдено 8 вакансий
Москва
Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...
Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.
Москва
Опыт работы в проектах по привлечению, оценке и найму персонала в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, любознательность, обучаемость, позитивное...
Обеспечение различных структурных подразделений профессиональными сотрудниками (уточнение и при необходимости корректировка заявки на подбор персонала, проведение мониторингов уровня заработной платы...
Москва
Желание расти и развиваться в сфере HR. Владение коммуникативными навыками, возможностью расположить к себе и заинтересовать собеседника. Уверенный пользователь ПК.
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма, активно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при подборе...
Москва
Успешный опыт точечного подбора персонала от 1 года. - Желание прийти на помощь коллегам по любым вопросам, для нас Hr-отдел...
Проведение интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва в CRM-ке. - Работа с воронками подбора и hr-аналитикой...
Москва
Готовность работать с большим объёмом информации - звонки/собеседования. Понимание HR цикла и процесса подбора. Умение и желание работать в команде...
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм менеджеров по продажам (от 6 в месяц). Проведение телефонных интервью (активный...