Всего найдено 2 вакансий
Москва
Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.
Подбор персонала для торговых центров. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.
Москва
Оценка эффективности персонала; знание методики «360». - Релевантный опыт работы от 3 - 5 лет. - Желательно опыт работы в 1С ЗУП...
Формирование профиля должности и размещение вакансий в различных источниках. - Поиск, обработка откликов и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. -