Вакансии в городе Москва

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Хорошее знание кадрового учета и трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения граждан РФ и иностранных граждан. Подготовка трудовых договоров, приказов и других документов...

Знание ТК в совершенстве. Опыт ведения КДП. Навыки производить оценку кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям. Навык проведения собеседований.

Ведением КДП (ГПХ, ТК 30 человек- документы делает бухгалтерия). Поиском и побором лучших кандидатов на вакантные должности. Подготовкой приказов и...

Опыт ведения КДП не менее 6 лет. Обязательно: Отличное знание Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов в сфере трудового...

Ведение КДП в полном объеме в единственном числе (без подбора) в строгом соответствии ТК РФ и другим нормативным актам: прием...

Вы знаете ТК РФ. Вы уверенный пользователь ПК (Excel, Word), 1С:ЗУП. Вы готовы работать с большим объёмом информации...

Ведением кадрового делопроизводства. Ведением кадрового учета в программе «1С: Зарплата и управление персоналом». Составлением графиков отпусков в Обществе и...

Опыт работы с миграционным учетом. Знание 1С ЗУП 3.

Ведение КДП. Военный учет. Работа с миграционным учетом. Охрана труда. Частично подбор персонала.

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с иностранной рабочей силой (желательно, или готовность к обучению в процессе...

Ведение КДП в полном объеме: граждане РФ, иностранная рабочая сила (ЕАЭС, патентники), ВКС - 5%. Приёмы/увольнения, переводы, отпуска, табель учёта...

Знание КДП. Знание и ведение Миграционного учёта. Знание ТК РФ. Владение ПК. Нацеленность на результат. Любовь к своей профессии.

Ведение всего цикла кадрового делопроизводства (Прием на работу, отпуска, больничные, увольнение). Мониторинг рынка труда, работа с откликами, приглашение на работу.