Всего найдено 12 вакансий
Москва
Опыт увеличения продаж отдела. Релевантный опыт работы от 3 лет, преимущественно B2C сегмент, активные телефонные продажи.
Ключевая задача: увеличение продаж отдела. Структурирование ОП, разработка регламентирующих материалов/коррекция действующих. Повышение конверсии менеджеров из лида в закрытую сделку.
Москва
Имеет реальные кейсы в увеличении продаж отдела. Умеет грамотно реформировать текущие рабочие процессы/выстроить новые. Знает различные методики продаж.
Укомплектованный отдел продаж (7 сотрудников). Непрерывный поток высококонверсивных целевых заявок (забираем около 90% лидов в нашей нише). Огромная база довольных...
Москва
Инженерное/техническое образование, знание технической базы в части инженерных сетей как преимущество. Опыт ведения переговоров, опыт реализованных проектов в сфере...
Формирование отдела продаж (найм, обучение, адаптация). Анализ конкурентов, поиск точек роста для увеличения продаж компании. Планирование, постановка и контроль выполнения...
Москва
Владение навыками деловой переписки и телефонного этикета. Ответственность. Инициативность. Энергичность. Умение принимать решение в стрессовых ситуациях. Коммуникабельность. Быстрая обучаемость. Стрессоустойчивость.
Организация и контроль работы call-центра (прослушка звонков, составление скриптов и предложений, для увеличения записи и среднего чека). -
Москва
Наличие опыта работы на аналогичной позиции от 2x лет. Умение работы в команде на руководящей должности. Постоянное саморазвитие по...
Развитие продаж на: Wildberries, Ozon, ЯндексМаркет, Сбермегамаркет, Спортмастер, Lamoda, Aliexpress, а также: Мои Инструменты, Казань Экспресс, Детский мир и другие...
Москва
Опыт работы в руководящей должности или должности старшего/ведущего специалиста в сфере колл-центров от 3 лет. Глубокие знания процессов...
Руководство и координация деятельности группы операторов call-центра. Найм, обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Организация и контроль ежедневных операций call...
Москва
Опыт работы в руководящей должности или должности старшего/ведущего специалиста в сфере колл-центров от 3 лет. Глубокие знания процессов...
Руководство и координация деятельности группы операторов колл-центра. Найм, обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Организация и контроль ежедневных операций колл...
Москва
Опыт работы в руководящей должности или должности старшего/ведущего специалиста в сфере колл-центров от 3 лет. Глубокие знания процессов...
Руководство и координация деятельности группы операторов колл-центра. Найм, обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Организация и контроль ежедневных операций колл...
Москва
Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж от 1 года. Опыт управления группой продаж от 3-х человек. Опыт личных продаж.
Выполнять плановые показатели группы по объему и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2ГИС. Планировать, организовывать и контролировать работу менеджеров...