Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции кредитного аналитика не менее 3 лет. Уверенные знания финансового анализа корпоративных клиентов (средний-крупный сегмент), бухгалтерского...

Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и групп компаний. Структурирование сделок, обоснование предполагаемой структуры. Написание кредитных заключений юр.

Опыт работы в данном направлении от 2-х лет. Знание подходов и лучших практик в области стратегического планирования и интегрированного...

Разработка финансовой стратегической модели компании и презентации стратегии в соответствии с лучшими практиками (на уровне крупнейших инвестиционных банков: Deutsche Bank...

Опыт работы в банке по направлению кредитования юрлиц от 1 года. Знания в области фин.анализа, бухгалтерского учета, налогового учета.

Структурирование кредитных сделок. АФХД и платежеспособности Клиентов. Оценка рисков по итогам АФХД. Участие в Кредитных комитетах Банка. Взаимодействие со смежными...

Внимательность к деталям. Вовлеченность в рабочий процесс;​​​​​. Отличное владение Excel и Power Point. Основы финансового моделирования. Знание процесса проектного финансирования;​​​​​​​.

Подготовка расчетов доходности. Участие в формировании ценообразования, выявление ценообразующих факторов. Подготовка первичных финансовых моделей перспективных площадок. Актуализация финансовых моделей текущих...

Опыт работы в направлении от 2х лет. Глубокое знание процессов бюджетирования. Знание процессов и методологии формирования финансовой/управленческой отчетности...

Проводить детальный анализ доходной и расходной части бюджетов дирекций Компании. Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии методологию бюджетирования и бюджетного...

Хорошее знание бухгалтерского учета. Знание принципов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий аналитический склад ума. Способность работать с большим объемом информации...

Проведение финансового анализа корпоративных клиентов. Подготовка материалов на рассмотрение кредитного комитета. Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.