Вакансии в городе Москва

Успешный опыт подбора персонала ( специалистов технической поддержки и менеджеров по продажам ). Знание современных методов поиска и оценки soft skills.

Поиск, привлечение и оценка (специалистов технической поддержки и менеджеров по продажам). Организация всех этапов собеседования, проведение квалификационных интервью и тестирования.

Опыт работы не менее 2х лет. Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Умение оценить компетентность кандидата.

Подбор сотрудников. Проведение собеседований. Работа с холодной поиском кандидатов по телефону. Взаимодействие с другими отделами фирмы. Ведение реестров и отчетности.

Подтвержденный опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Есть опыт найма топ менеджеров и руководителей. Умение брать на себя...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (помощь в составлении портрета кандидата, поиск каналов размещения и публикация вакансий...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Желательно иметь опыт работы с поисковыми сайтами (работа.ру, superjob.ru, HH.ru, ). Опыт работы с Авито -обязателен. Умение выстраивать коммуникацию с разными...

Коммуникация с кандидатами (отправка отказов, назначение собеседований, общение в чатах и отправка информации о собеседовании). Проведение собеседований с соискателями.

Опыт работы в логистике, менеджером по работе с курьерами будет плюсом. - Наличие ПК. - Владение Google-таблицами. - Грамотная речь. -

Набор исполнителей на проект. - Проверка наличия у кандидата необходимых документов для оформления. - Контроль выхoда кандидата на обучение. - Оформление кандидата, внесение...

Pабoта в Eхсel, Wоrd. Требования: Образование не ниже среднего. Желание обучаться. Уверенный пользователь ПК, МS Оffiсе, опыт работы с «Глонасс».

Oсуществляет подбор cотpудников ( от поиска до оформления). Oформлeние дoгoвoров ИП. Подготовка и сдaча oтчетa рукoвoдителю по учету рабочeгo времeни водитeля.

Вы идеально подходите, если. Очень структурированы, организованность на 10/10. Ответственны, никогда ничего не забываете. Вежливы, дружелюбны, с позитивным взглядом...

Пользуетесь соцсетями. Можете накидать картинку с текстом, например, для сторис. До встречи!

Релевантный опыт работы от 1 года . Активность, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь. Желание работать на результат.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 80 штатных единиц). Разработка должностных инструкций, проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Знание современных методов подбора персонала. Аналитический склад ума, амбициозность, ответственность, дисциплина.

Полный цикл подбора персонала (офисные и ключевые позиции), ведение отчетности по подбору. Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи...

Имеет успешный опыт в аналогичной должности не менее 1 года. Дружный коллектив (средний возраст 35 лет).

Будет заниматься подбором, обучением и развитием сотрудников. Будет вести кадры в 1С ЗУП.

Опыт работы рекрутером от 1-го года. Готовность совершать большое количество звонков с целью поиска и привлечения кандидатов.

Поиск и подбор линейных вакансий (размещение, подбор резюме). Проведение интервью (по телефону и ZOOM). Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Активная жизненная позиция, способность работать в...

Массовый поиск и подбор кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Ведение отчетности. Выполнение плана подбора.

Желание развиваться в сфере HR (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации). Способность работать в многозадачном режиме. Требования: Опыт работы в массовом...

В багаже компании успешно исполненные гос. контракты и долгосрочные отношения с крупными игроками коммерческого сектора. Массовый подбор.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

есть ресурсы для поиска! - ТЁПЛЫЙ/ХОЛОДНЫЙ подбор кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/водителей в сервис доставки). -

Опыт работы в аутсорсинге от 1 года. Работа с 1С. Коммуникабельность. Работа в режиме многозадачности.

Проведение телефонного интервью с потенциальными соискателями. Помощь менеджеру по персоналу в оформлении документов для сотрудника. Координирование уже трудоустроенных кандидатов.

Внимательность, ответственность, нацеленность на результат.

Организация четкой и слаженной работы трудового коллектива предприятия; обучение и тренинги персонала компании; выявление мотивации работников предприятия при индивидуальном подходе...

Опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт самостоятельного подбора на позиции до уровня среднего менеджмента (руководители направлений/отделов).

Точечный подбор персонала (руководители, специалисты отделов, менеджеры по продажам). На данный момент 12 вакансий в работе, срок закрытия - до конца...

Опыт качественного закрытия разноплановых вакансий. Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, проективные вопросы, онлайн-платформы...

Подбор персонала, офисные вакансии. В работе до 20 вакансий. Адаптация новых сотрудников. Полная поддержка и координация новых сотрудников от момента...

Опыт работы на аналогичной должности от [2-3] лет, предпочтительно в той же или смежной отрасли. Опыт работы с различными...

Основные задачи: Разработка и публикация вакансий: Составление точных описаний вакансий для различных должностей. Размещение вакансий на корпоративных сайтах, в социальных...