Москва
Владение различными источниками поиска персонала, знание этапов и технологий поиска персонала. * Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Организация собеседований с руководителем. * Организация выхода сотрудников на работу. * Ведение аналитических таблиц по подбору. * Помощь тимлидам в адаптации сотрудников.