Вакансии в городе Москва

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде, многозадачность. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная устная и...

Проведение массовых очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Качественный подбор персонала, ведение кандидата до трудоустройства и адаптационный...

Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле является преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности. Отличные коммуникативные и...

Полный цикл подбора персонала (точечный и массовый подбор). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.

Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в центральном офисе (точечный подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (253 сотрудника). Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения...

Не менее 3-5 лет успешного опыта в области Employer Branding. Опыт разработки/развития бренда работодателя. Опыт запуска проектов, направленных...

Разрабатывать и реализовывать стратегию для продвижения бренда работодателя, включая генерацию новых идей и поиск новых инструментов продвижения в тесном взаимодействии...

Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.). Опыт масштабирования проектов...

Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата. Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение...

Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ...

Участие в проектах и инициативах по совершенствованию бизнес-процессов и сервисов по управлению персоналом (включая разработку, внедрение и актуализацию).

Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Знание основ воинского учета. Знание основ охраны труда на предприятии. Знание всех участков кадрового...

Ведение всех участков кадрового делопроизводства (75 работников). Контроль актуальности документов иностранных работников (3-4 человека). Подбор персонала. Консультация руководителей по...

Опыт работы HR people partner, Junior HR BP, HR genelalist от 2-3-х лет. Отличные коммуникации (умение слушать и...

Реализация адаптации новых сотрудников (в части HR). Сопровождение процесса оценки сотрудников- оценка эффективности работы (KPI). Задачи по обучению сотрудников (сопровождение...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Навык прямого поиска. Опыт применения эффективных методик подбора персонала. Опыт анализа вакансии...

Поиск кандидатов на различных источниках (ресурсы предоставляем). Холодный обзвон кандидатов. Обработка откликов по вакансиям. Ведение отчетности. Написание и размещение вакансий.

Наличие аналогичного опыта от 1-ого года. Самостоятельность, ответственность, проактивность. Развитые аналитические способности и коммуникативные навыки.

Разработкой программ внутреннего обучения в соответствии с деятельностью и установленными процессами/стандартами Компании. Разработкой оценочных мероприятий для проверки знаний и...

Опыт администрирования платформы WebSoft. Опыт участия в проектах по автоматизации процессов БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА. Опыт работы с платформой...

Администрирование HR-платформы: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности. Консультирование и поддержка пользователей по работе с порталом, обработка обращений пользователей WebSoft .

Активность и доброжелательность. Наличие своей базы кадровых агентств (обязательно). Опыт ведения переговоров и налаживания контакта с клиентами. Знание ПК.

Поиск кадровых агентств. Ведение переговоров и заключение договоров с КА на предмет подбора персонала. Взаимодействие с найденными КА (проведение сверок...

Оперативная передача информации по заявкам кандидатов, оформленных по Вашей персональной ссылке. Заинтересовало предложение? Регистрируйтесь в партнёрской программе на сайте.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навыки работы в CRM-системах рекрутинга.

Поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой поиск...

Развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ). Проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Взаимодействие с руководителями отделов по...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Подбор персонала в открывающиеся магазины (Директоров, заместителей директоров, линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, зарплата.ru, Авито, ВК и...