Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала. Образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество. Отличные коммуникативные и...

Активный поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение онлайн собеседований и очных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Умение работать в многозадачном режиме, самоорганизация, нацеленность на результат. Навыки работы с...

Поиск и массовый подбор персонала в розничную торговую сеть. Оценка резюме, первичное телефонное интервью, запись кандидатов на собеседование.

Опыт работы: опыт работы не менее пяти лет в профессиональной области. Личностные особенности: желание развиваться вместе с компанией, нацеленность на...

Общие сведения о будущей работе: Планирование, организация, координация и личное исполнение отдельных функций полного цикла HR бизнес процессов в группе...

Опыт работы в области HR или подбора персонала от 1 года. - Навыки коммуникации, организации и внимание к деталям. -

Поддержание процесса активного поиска и отбора персонала. - Размещение вакансий на различных платформах. - Проведение собеседований и организация процесса адаптации новых сотрудников. -

Опыт работы ресечером, помощником менеджера по подбору или рекрутером от полугода. Знание современных методик и инструментов поиска персонала.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на соответствующих платформах. Проведение первичных телефонных интервью, собеседований и оценка навыков...

В приоритете кандидаты с опытом в подборе. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК; Знание...

Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Проведение первичного собеседования (по телефону, очно). Одновременное ведение 3-15 вакансий.

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Активная жизненная позиция. Желание расти и развиваться в подборе персонала. Ответственность и доброжелательность. Опыт работы с клиентами и по телефону...

Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через чаты). Работа с входящим...

Имеешь опыт работы в масс найме и точечном подборе от 2-х лет. Понимаешь принципы работы платформы Авито.

Искать, выбирать, привлекать кандидатов (масс. вакансии кол-центра, склада – 20, офис – 20 вакансий, текучести нет). Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Подбор персонала для розничных подразделений (административный и торговый персонал магазинов). Поддержание укомплектованности розничных подразделений на необходимом уровне. Создание потока соискателей...

University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...

Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...