Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала. Образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество. Отличные коммуникативные и...

Активный поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение онлайн собеседований и очных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Опыт работы в области HR или подбора персонала от 1 года. - Навыки коммуникации, организации и внимание к деталям. -

Поддержание процесса активного поиска и отбора персонала. - Размещение вакансий на различных платформах. - Проведение собеседований и организация процесса адаптации новых сотрудников. -

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

В приоритете кандидаты с опытом в подборе. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК; Знание...

Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Проведение первичного собеседования (по телефону, очно). Одновременное ведение 3-15 вакансий.

University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...

Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Подбор персонала для розничных подразделений (административный и торговый персонал магазинов). Поддержание укомплектованности розничных подразделений на необходимом уровне. Создание потока соискателей...

Имеешь опыт работы в масс найме и точечном подборе от 2-х лет. Понимаешь принципы работы платформы Авито.

Искать, выбирать, привлекать кандидатов (масс. вакансии кол-центра, склада – 20, офис – 20 вакансий, текучести нет). Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опытный пользователь ПК. Опыт работы в сфере массового подбора персонала приветсвуется. Навыки работы с большим объемам информации и умение организовать...

Поиск и массовый подбор персонала в розничную торговую сеть. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Осуществление исходящих, прием входящих звонков...

Выпускник/учащийся в ВУЗе (HR направление). Интерес к направлению HR и рекрутменту. Развитые навыки коммуникации.

Погружение в различные направления подбора (офисные вакансии). Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и иных ресурсах. Поиск кандидатов через...