Москва
Опыт работы в рекрутинге с линейным персоналом низкой квалификации. Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора.
Полный цикл подбора персонала (клининг, ТОиТЭ, гостевой сервис, административно-управленческий, инженерно-технический персонал) . Контроль работы рекрутеров занимающихся линейным подбором.