Вакансии в городе Москва

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). 3.Предоставлять отчетность руководителю.

Наша ценность Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Проактивность. Мы решаем какие задачи ставим в приоритет и...

Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений. Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опытный пользователь ПК. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Активность, ответственность. Обучаем в течение месяца(если без опыта).

Поиск и подбор персонала. Составления профиля вакансии. Обработка откликов на сайтах. Активный холодный поиск персонала (профильные сайты, соцсети и др).

Самостоятельность – умение ставить цели и понимание как их достигать. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость – умение отстаивать свои интересы и интересы компании.

Составление вакансий. Размещение на различных площадках. Холодный поиск. Первичные собеседования. Анкетирование и передача тестового задания. Сбор ответов от соискателей и...