Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в области подбора персонала в кадровом агентстве или менеджером по подбору от 2-х лет.

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до организации процесса трудоустройства). Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и трудоустройства.

Наличие аналогичного опыта в строительной компании. Грамотная письменная и устная речь. Умение обращаться с оргтехникой, свободное владение компьютером.

Ведение реестра КС, счетов и счет-фактур. Ведение реестра договоров, контроль сроков действия договоров, соглашений. Ведение всей документации по объекту...

Опыт в продажах от 3 лет. Опыт активных продаж обязательно. Коммуникабельность, смелость, целеустремленность, стрессоустойчивость. Высокий уровень ответственности, умения организовать время.

Активный поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки. Организация встреч с потенциальными клиентами, ведение переговоров на уровне ЛПР.