Вакансии в городе Москва

Огромная насмотренность и опыт работы дизайнером не менее 3-ёх лет. Уверенное владение базовыми графическими редакторами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator...

Генерация идей для новых key visual. Создание дизайна по фирменному стилю (ФС) и вёрстка, сборка рассылок по ТЗ.

Опыт работы от 1 года финансовым менеджером, финансовым контролером или финансовым координатором в рекламном агентстве. Уверенное знание Exсel и любой...

Подготовка финансовой части пакета документов, сопровождающих проект (часть в договоре, приложении, доп.соглашении), а также закрывающих документов (счета, счета-фактуры, отчеты...

Навыков общения с клиентами — важно уметь находить общий язык с разными людьми и любить людей в принципе. Ответственности и инициативы...

Командировки, участие в мероприятиях и экскурсиях Клуба, знакомство с экспертами разных направлений и знаменитыми людьми. Круг задач:

Опыт работе в PR от 3 лет. Высокие коммуникативные навыки. Креативность. Системность.

Разработка и реализация стратегии продвижения для клиентов агентства. Инициация публикаций в СМИ и присутствия клиента на целевых мероприятиях, реализация креативных...

Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог как с клиентом, так и с коллегами. Умение быстро считывать брифы и ТЗ.

Дизайн и вёрстка рассылок, корпоративных медиа и презентаций. Дизайн digital-продуктов: landing page, email-рассылки, web-баннеры.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день. Опыт работы с полевыми качественными и количественными исследованиями.

Взаимодействие с подрядчиками в регионах - запрос цен, запуск и контроль полевых проектов (преимущественно качественных).

Опыт верстки презентаций концепций. Опыт написания концепций для онлайн-, оффлайн- и гибридных форм мероприятий. Навыки и опыт написания рекламных материалов...

Генерация сильных креативных концепций, идей и механик, которые привлекательных для целевой аудитории. Разработка идеи, концепции и презентации проекта для клиента.

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Опыт работы в смежной сфере...

Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.

Чувство вкуса и стиля на уровне люкс-сегмента. Креативность и высокий уровень насмотренности. Высокая степень ответственности, скорость, внимательность.

Ведение проекта. Общение с техническими группами и декораторами. Участие в креативных встречах и поиск интересных технических решений с режиссером.