Вакансии в городе Москва

ВАЖНО! Опыт работы на машиностроительном предприятии с численностью от 6 тыс. человек.

Определение HR-стратегии. Управление процессом поиска и подбора кандидатов (все уровни). Выстраивание HR-процессов: компенсации и льготы, кадровое администрирование, корпоративная...

С опытом руководства полноценной HR - функцией или HR BP бизнес-блока (региональной сети) в крупных федеральных Компаниях сектора retail, финансы...

Поддержание заданной комплектности штата (контроль за своевременным заполнением вакансий, соблюдение сроков закрытия и снижение текучести новых сотрудников, быть в диалоге...

Релевантный опыт работы от 3-х лет (ритейл). Опыт работы в компаниях с численностью штата не менее 1000 человек.

Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом. Организация и контроль эффективной работы HR подразделения. Формирование и развитие кадрового резерва.

Есть опыт работы как HRD или T&D в крупной компании от 5 лет. Есть опыт создания системы развития персонала.

Создавать систему развития персонала: не только обучение, но и любые подходы и инструменты, которые помогают людям развиваться. Настраивать и масштабировать...

Организаторские способности. Умение работать в рамках многозадачности. Опыт работы в полиграфии.

Организационное развитие компании. Организация Политика по подбору персонала (в том числе производственного). Оптимизация штатной структуры. Подготовка и внедрение нормативной базы...

Возможность расти и развиваться вместе с компанией, которая ставит амбициозные цели и достигает их. Опыт работы в компаниях больше 2...

Компания - лидер продаж земельных участков под индивидуальное жилищное строительство в Подмосковье со штатом 100 человек. Запускаем новые направления деятельности (строительство...