Всего найдено 6 вакансий
Москва
Готовность работать на результат! Такие качества как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность. Умение быть настойчивым...
Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом...
Москва
Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...
Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.
Москва
Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...
Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.
Москва
Знание нормативных документов в области электроэнергетики, ЖКХ. Гражданское, земельное, градостроительное, налоговое, трудовое, административное и иные отрасли права.
1. Осуществление руководства претензионно-исковым отделом Общества, распределение поручений между работниками отдела и контроль их выполнения. Координация и контроль работы...
Москва
Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...
Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.
Москва
Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители...
Достижение планового показателя по финансовой цели компании. Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности.