Вакансии в городе Москва

Опыт работы в растущих бизнесах, где есть сложности и особенности привлечения сетевого качественного зарабатывающего персонала в конкурентной среде и/или...

Вакансия возникла в связи с необходимостью повысить эффективность найма сетевого персонала, прежде всего, и оптимизировать операционное управление процессами (адаптация, обучение...

1. Кадровое делопроизводство: 1.1 Ведение организационно-распорядительной документации по кадрам группы. 1.2 Ведение документации по учету кадров.

Исполнительный. Вдумчивый. Методичный и системный. С активной жизненной позицией. Легко находите общий язык с разными людьми. Наставник – помогаете, объясняете и...

Создание и контроль методик управления людьми (корпоративная культура, ценности, организационная деятельность, включая планирование, тайминг и контроль исполнения). Доработка мотивационных схем...

Мы хотели бы видеть самостоятельного специалиста, который имеет опыт работы в интересующей нас сфере не менее 5 лет и имеет...

Опыт работы в индустрии гостеприимства на руководящих должностях. Знание методологии создания тренингов, опыт проведения тренингов для персонала ресторана.

Реогранизация и адаптация действующей HR структуры компании. Развитие HR-маркетинга: корпоративной культуры предприятия, создание положительной репутации компании, поддержание высокого уровня...

Структурность, системное мышление и аналитический склад ума, владение инструментами hr аналитики. Знание современных программ КЭДО, обучающие порталы. Экспертное знание Трудового...

Поддержание и развитие основных HR процессов: адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие. Бюджетирование. Управление процессами КДП: кадровый аудит, делопроизводства и...

Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет. Опыт работы выстраивание процессов с 0. Знание основных способов...

Выявление потребности в персонале, составление профиля кандидатов, согласование с руководителями подразделений. Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ПОЗИЦИЮ. Чтобы стать частью развивающейся команды, Вам необходимо иметь не менее 5 лет опыта работы в сфере...

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ В ИНСТИТУТ КРАСОТЫ, 300 ЧЕЛ. Г. МОСКВА.

Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство...

Помогать бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов. Формировать реализацию кадровой политики в функциональных направлениях. Составлять план потребности...

опыт работы в производстве, торговле. - готовность к релокации, возможен гибридный график. - управленческое компетенции, энергичность, бизнес-ориентированность.

Стратегическое и операционное руководство по направлениям: Развитие HR бренда. Рекрутинг. Мотивация. Развитие персонала. Консультирование топ-менеджмента. HR директору предстоит переформатирование...

1. У тебя есть подтвержденный опыт на роли HRD от 3х лет, а также опыт управления командой от 5...

1. Построение и реализация стратегии найма с учетом удаленной работы и распределенных команд, в том числе и в регионах.

Имеет опыт HRD, HRG, T&D, L&D, бизнес-тренера по применению оценки 360 либо по внедрению проектов по развитию...

Оценка 360 градусов (методология, компетенции, процесс, обратная связь, применение в HR и тренингах). Кадровый резерв (компетенции, оценка, ИПР, процесс, обратная...

Опыт в роли HRD, HRG от 3 лет. Опыт построения и описания процессов. Готовность к работе в динамичной среде.

Корпоративная культура. Секция внутренних коммуникаций. Секция обучения (операторы,менеджеры,топ руководители). Автоматизация всех рутинных процессов. HR-аналитика. Секция подбора персонала.

Опыт работы в должности Директор по персоналу в производственной компании (промышленный сектор) численностью от 5.000 человек, от 5-ти...

Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании. Разработка и реализация программ по развитию организационных способностей и талантов.

Релевантный опыт работы в роли HRD / HR BP от 5 лет. Опыт работы в производственно-торговых компаниях будет плюсом.

Разработка HR-стратегии и выстраивание процессов управления персоналом в компании (производственно-торговое предприятие, 400 сотрудников, г. Вологда). Поддержка руководителей по...

Higher University Degree, preferably in HRM. 10 + years HR management experience, 5+ years of experience in HR BP...

To develop, align and adjust HR strategy to meet current and future business needs. Manage full cycle of HR processes...

Партнера, понимающего и разделяющего подход, что HR - головная функция компании. Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании. Предпринимательский тип личности.

Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры. Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании.

Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах. Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании. Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение...

Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет в удаленном формате. Опыт работы в персонале от 5-и лет.

Разрабатывать и реализовывать краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную HR-стратегию. Разрабатывать стандарты работы HR-отдела: создавать регламентирующие документы, инструкции и описывать...

Опыт на руководящей позиции от 5 лет. Умение выстраивать процессы, описывать документы. Опыт в построении HR-процессов. Опыт работы в...

Разработка HR-стратегии и управление брендом компании. Управление основными HR процессами: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв...