Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности. ПК – опытный пользователь (уверенное знание PowerPoint, Excel).

Участие в формировании учебных программ. Создание электронных курсов различных форматов (на базе PowerPoint, видеокурсы и т.д.). Выявление потребностей в...

Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...

Подбор офисного персонала (5-9 вакансий). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование...

Высшее образование (профильное), высшее образование (непрофильное) + переподготовка управление персоналом/рекрутмент. Опыт размещения вакансий на работных сайтах. Опыт проведения интервью...

Участвует в подборе и подготовке к оформлению кандидатов на работу 70% времени. Организует подготовку и контролирует готовность рабочего места к...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..

Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...

Высшее образование. Активность, ответственность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК/.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на интернет-ресурсах и в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных...

Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП. Высшее образование. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Участие в организации обучения и адаптации...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки кандидатов. Знание источников подбора.

Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...

Законченное высшее образование. Уверенный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов. Профильное образование будет преимуществом (высшее профильное...

Осуществлять полный цикл точечного подбора на вакансии всех структурных подразделений (от заявки до выхода сотрудника). Участвовать в адаптации сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в роли рекрутера, HR business partner, HR generalist от трех лет. Высокий темп работы. Инициативность.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 10-ти вакансий ежемесячно).

Высшее образование. Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала от 0,5. Уверенный пользователь сети...

Подбор персонала (100% времени). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме. Активный поиск (холодный поиск) и подбор персонала...

Образование: высшее профильное (желательно юридическое). Опыт работы: от 5 лет в должности менеджера по персоналу . Обязательно: внимательность, аккуратность, легкая обучаемость...

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений. Выдача справок с места работы, заверенных копий ТК, заполнение листков нетрудоспособности.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие с заказчиками вакансий (составление профилей должности, обсуждение необходимых компетенций, организация собеседований с...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (при высокой мотивации рассмотрим без опыта работы). Высшее профессиональное (психологическое) образование.

Скрининг резюме, проведение телефонных, очных интервью. Ведение базы данных кандидатов. Активное участие в проектах отдела развития персонала. Административная поддержка начальника...

Высшее образование по специальности: менеджер по управлению персоналом. (желательно). - Опыт подбора и адаптации персонала от 1.5 года (желательно). -

Формирование профиля кандидата с указанием необходимых компетенций, описанием задач и целей будущего сотрудника. - Переговоры и оценка кандидата. - Интеграция кандидата в...

Профильное высшее образование: психология, управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт успешного закрытия разноплановых вакансий...

Активный поиск и подбор кандидатов на специализированных сайтах. Точечный подбор кандидатов (1-2 вакансии в месяц). Проведение телефонных интервью, организация...

Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Организация повышения квалификации работников. Умение применять профессиональные стандарты в кадровом делопроизводстве.

Опыт ведения от 10 вакансий одновременно. Высшее образование. Стаж работы по специальности —не менее 3-х лет. Владение различными техниками...

Осуществление поиска сотрудников в сфере электроэнергетики. - Организация и проведение телефонных интервью, собеседований, участие во встречах кандидатов с руководством (при необходимости). -

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...

Высшее образование (управление персоналом или обязательное наличие профильных курсов переквалификации в области управления персоналом). Опыт подбора персонала обязателен (на профильных...

Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...

Высшее образование обязательно. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание ТК РФ. Методов, ресурсов подбора персонала и...

Полный цикл подбора персонала (10-15 вакансий в месяц) - ИТР и рабочий состав состав - 70% рабочего времени. Ведение КДП (1...