Вакансии в городе Москва

Наличие оконченного высшего экономического образования. Уверенное владением MS Excel, 1С ЗУП, УПП. Опыт работы от 3х лет.

Ведение штатного расписания, контроль фактической численности, планирование численности персонала. Контроль правильности начисления окладов, применения надбавок. Формирование плана, план-факта, анализ...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности экономиста по труду на крупных промышленных предприятиях от 3 лет. Владение Excel на...

Администрирование штатного расписания группы компаний, численность 4 000 чел., внесение изменений в 1С:ЗУП и Excel, учет рабочих мест...

Образование высшее экономическое. Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет.

Контроль бюджета ФОТ. Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации. Организация нормирования производственных операций по...

Высшее образование, предпочтительно математика/ экономика/ финансы. Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот, HR отчётности.

Заниматься бюджетированием численности и ФОТ, составлением, анализом, план-фактом, оценкой затрат на персонал. Подготавливать данные по вознаграждениям, премиям, компенсациям.

Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП(как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...

Разработка и поддержание в актуальном ЛНА, в т.ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.

Опыт работы в HR-направлении по развитию корпоративной культуры не менее 2-х лет. Высшее образование. Креативность, умение работать в...

Разработка, согласование и реализация комплексной системы мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры в целом (тимбилдинг, конкурсы, дни рождения...

Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Excel - продвинутый уровень; знание программ 1С ЗУП...

Планирование численности и расходов на персонал. Формирование организационно-штатной структуры, тарифно-квалификационной сетки, регламентация процессов определения тарифных разрядов, определение штатной...

Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенно владеть Excel. Опыт и навыки разработки и внедрения методологических документов от 3...

Администрировать проект внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенно владеть Excel. Иметь навыки и опыт от 3 лет разработки и внедрения методологических...

Проводить расчет переменной части вознаграждения. Участвовать в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разрабатывать нормативные документы (инструкции...

Высшее образование (экономическое, математическое). Уверенный пользователь Excel, 1С. Приветствуется опыт в сфере экономики труда. Аккуратность, ответственность, навыки работы с...

Участие в ведении штатного расписания. Расчеты переменной части (премии, бонусов). Формирование аналитической отчетности. Участие в процессе бюджетирования ФОТ и расходов...

Высшее образование (экономика труда). Опыт работы по данной должности не менее 3 лет.

Разработка долж­ностных инструк­ций и дополнений к ним на основе утвержденного Штатного расписания и действующих в Обществе локальных-нормативных...

Высшее образование. Наличие опыта работы в должности.

Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ (технологическим операциям) на основе использования межотраслевых нормативов по...

Высшее образование (экономическое, экономика труда, управление персоналом). Опыт работы в нефтесервисной компании. Опыт реализации проектов по внедрению программных HR продуктов.

Формирование мотивационной политики Общества. Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, системы управления в Обществе на основе оптимального разграничения...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание методологии и систем оплаты труда, мотивации. Умение работать с большими объемами...

Участие в развитии действующих форм и схем оплаты труда и вознаграждения, материального стимулирования. Методологическая и экспертная поддержка в части вопросов...

Высшее образование (экономическое/финансовое/менеджмент/техническое). Опыт работы расчета вахтового персонала, РКС, МКС. Знания процессов бюджетирования затрат на персонал, расчета...

Расчет заработной платы по обособленным подразделениям в регионах присутствия компании (окладная, повременная и сдельная системы оплаты труда, вахтовый метод), начисление...

Высшее образование экономическое и дополнительное образование по специальности "Организация и нормирование труда". Опыт работы на производстве с численностью больше 500...

Разработка и актуализация ЛНА Общества по системе оплаты труда подразделений. Ведение штатного расписания. Анализ ФОТ. Организация работы группы ОТиЗ.

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 4-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Контроль формирования и исполнения плана по труду дочерних компаний и филиалов, формирование плана по труду представительств, участи в формировании плана...

Имеете высшее образование (желательно техническое или экономическое). Имеете опыт работы Архитектором HR, Консультантом HR, Projec/Product Manager в области HR...

Анализировать и описывать бизнес-требования к продукту в области HR с учётом методологии CJM/EJM, опыта пользователей и взаимодействия с...

от 5 лет в многонациональной компании FMCG + процессы C&B 360. — Языковые навыки: Английский - B2-C1. —

Работа с экспатами. — Обзор заработных плат + аналитика по рынку труда. — HRIS Data Quality. — Другие задачи и проекты C&B.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее образование (в сфере финансов, экономики, управления персоналом). ПК-продвинутый пользователь.

Работа с материальной, нематериальной мотивацией. Работа с штатным расписанием. Ведение отчетности (среднесписочная, текучесть персонала, анализ причин текучести персонала, отчет по...