Москва
Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет. Высшее профессиональное образование. Умение "работать руками". Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Ведение кадрового учета нескольких подразделений холдинга: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных. Хранение и заполнение трудовых книжек.