Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы со схожими функциями от 1 года. Высокий уровень эмпатии, открытость и позитивный настрой.

Рекрутинг и адаптация. КДП. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников. Работа с HR-брендом...

Знание кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы в системе ДЗМ г.Москвы на должности начальника кадров не менее 2-х лет.

Работа в программах "Парус", "Контур", ФРМР, уверенное знание Word, Excel. Формирование отчетности. Руководство отделом. Знание подбора персонала и работа на...

10 + лет успешного опыта проектирования и строительства. 7 проектов в реализации. 1000+ высококвалифицированных специалистов и рабочих на строительных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения. Оформление трудовых договоров (в т.ч. срочных) и дополнительных соглашений к...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.).

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

1. Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5-ти лет - руководителем отдела кадров/службы персонала/зам. директора по персоналу/HRD.

Руководство отделом, в подчинении 5 чел.. Ведение кадрового делопроизводства полного цикла. Аудит кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала различного уровня;.

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Высшее образование. - Опыт работы от 1го года в должности специалиста отдела кадров, либо в ведение кадрового делопроизводства в единственном...

Ведение кадрового делопроизводства на бумажных носителях и в 1С (заключение трудовых договоров, кадровые перемещения, увольнения, листки нетрудоспособности). -

1. Высшее образование. 2. Релевантный опыт работы – от 5 лет, опыт работы в банковской сфере будет являться преимуществом. 3.

1. Полное ведение кадрового администрирования (посредством программы электронного кадрового документооборота HRLink). 2. Оформление приемов, переводов увольнений, изменения должностных окладов, совмещений...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Знание и умение вести кадровый...

Снятие заявки, составление профиля вакансии. Размещение вакансий на различных источниках. Активный поиск, проведение интервью с кандидатами онлайн/офлайн, презентация компании...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь "1С: Зарплата и кадры". Опыт работы в строительной компании приветствуется.

Ведение кадрового учета. Прием/Увольнение/Перевод сотрудников организации (РФ + иностранные граждане ЕАЭС + иностранцы с патентом). Контроль за сроками...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех участках.

Выстраивание КДП процессов с нуля. Ведение КДП в единственном числе (3,4 юр. лица, общая численность 70 человек) в полном...

Отличное знание КДП и трудового законодательства. Владение программой 1С 8.3. ЗУП. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких ООО в полном объеме (всего 500-550 сотрудников ресторанов). Формирование личных дел сотрудников Т-2.

Высшее образование. Опыт работы с вахтовым методом, суммированным учётом рабочего времени. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, СБИС.

Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТЗ РФ и ЛНА Компании. Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА Компании, соблюдение...

Опыт ведения КДП от 3-х лет. Знание ПО на уровне опытного пользователя: 1С ЗУП 8.3, Excel (ВПР...

Ведение КДП на период отсутствия специалиста по КДП (сейчас 220 сотрудников). Работа с системой КЭДО – HR link + 1С...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, знание 1...

Оформление приемов, перемещений, увольнений работников, подача сведений в ПФР. Составление и подготовка договоров (трудовых и ГПХ), должностных инструкций, положений.

Опыт работы с работниками, являющимися иностранными гражданами (Кыргызста́н, Узбекистан, Казахстан, Белару́сь. Высшее профильное образование или проф. переподготовка. (

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 600 чел.(В Сеченовском Университете общая численность - 8000 чел. В Кадровой службе 10 сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...