Москва
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.
Полный цикл подбора персонала на офисные и ИТР позиции. Ведение рекрутмента в E-Staff. Формирование отчетности по вакансиям.