Вакансии в городе Москва

Умение работать в условиях многозадачности. Высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей. Высшее образование по направлению Управление персонала или Психология.

Скрининг резюме и обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (40-50 звонков в день). Адаптация новых сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт подбора персонала на топ-позиции и опыт ведения...

Кадровый учет и администрирование в полном объеме (50+ чел.). Подбор персонала. Учет рабочего времени. Своевременная сдача отчетности СФР через...

Образование : высшее( желательно профильное). Стремление к профессиональному росту. Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей. Инициативность, самостоятельность.

Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов. Публикация вакансий с использованием новых каналов и методов для привлечения кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 0,5-лет. 1С-8.3.

Размещение вакансий на сайтах и работа с другими источниками кандидатов. - Прямой поиск кандидатов, обзвон, проведение первичных собеседований. - Сопровождение кандидатов на...

Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет в блоках: КДП, найм, корпоративная культура.

HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...

Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг. Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от двух лет.

Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании. Ведение корпоративного портала. Разработка, планирование и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, понимание HR бизнес-процессов. Профильный опыт работы сфере...

Осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные позиции (в единственном числе). Внедрение современных методов адаптации и оценки персонала.

Образование - высшее. Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя. Знание 1С: ДО, ЕРП, ЗУП будет преимуществом.

Взаимодействие с персоналом Компании в части организации внешнего обучения, формирование групп на обучение. Ведение электронного и бумажного документооборота в рамках...

Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового законодательства ( включая...

Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...

Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...

Подбор офисного персонала (5-9 вакансий). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Практический опыт работы в роли ( HRBP/ Руководитель отдела персонал от 2-х лет желательно). Высшее образование: управление персоналом/ психология/социология...

Разработка кадровой политики ЛНА. Подбора персонала (менеджеры по продажам, сервисные инженеры и другие). Адаптация и мотивация сотрудников. Оценка персонала и...

Работаешь в HR от 3 и более лет. Опыт работы с HR системами и программами. Имеешь развитые коммуникативные навыки.

Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников. Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив. Управление вовлеченностью персонала...

Неоконченное высшее/высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в финансовой сфере будет являться преимуществом.

Полный цикл найма персонала (от получения заявки до трудоустройства кандидата). Ведение базы в E-staff. Поиск, оценка и проведение телефонных...

Высшее образование (управление персоналом, инженерно-техническое, юридическое педагогическое). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Умение анализировать информацию и визуализировать...

Взаимодействие с обучающими организациями по целевому обучению (СУЗы, ВУЗы). Заключение договоров с абитуриентами. Взаимодействие с действующими студентами (практика, трудоустройство).

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.

Организация процесса непрерывного обучения персонала. Анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения в обучении персонала. Заключение договоров со специализированными учебными...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование. - Опыт работы в HR не менее 3 лет. - Опыт работы в производственных/строительных, инженерных/экспертных компаниях. -

Разработка стратегии управления персоналом. - Проведение собеседований и подбор кандидатов. - Создание программ поощрения и мотивации сотрудников. - Координация работы персонала и кадровый...