Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет; опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие, отделочники). Поиск в Москве и...

Высшее образование, опыт в подборе персонала от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного цикла подбора. Навыки формирования профиля вакансий, умение...

Участие в создании и оптимизации оргструктуры, реализация HR-стратегии в соответствии с планами роста. Самостоятельный полный цикл подбора персонала: от...

Высшее образование (приоритетные направления обучения: управление персоналом, менеджмент организации, психология). Опыт работы в подборе персонала (как преимущество). Умение работать в...

Эффективный подбор персонала на открытые вакансии компании. Основные подразделения: продажи, проектный отдел, производство и бэк-офис. Поиск и анализ резюме...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года в подборе персонала, рассматриваем кандидатов кто желает начать карьеру в данной сфере.

Поиск и подбор сотрудников (массовый подбор сотрудников в фитнес-клубы). Проведение телефонных и личных интервью. Организация встреч кандидатов с руководителями.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Проактивная позиция, способность работать в режиме...

Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор сотрудников). Проведение телефонных и личных интервью. Организация встреч кандидатов с руководителями.

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие). Поиск в Москве и региональный...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Важно! Работаем с линейным рабочим персоналом. Если вы из других...

Подбор персонала рабочих специальностей (массовый). Взаимодействие с руководителями по уточнению требований к вакансии. Размещение вакансий интернет, СМИ, группы и т...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Ответственность, доброжелательность, эмпатия к людям, коммуникабельность, активная жизненная позиция, самостоятельность...

Подбор сотрудников на вакансии разных уровней в России и СНГ (Р. Казахстан, Р. Узбекистан), 5-10 открытых вакансий одновременно.

Успешный опыт закрытия от 10 вакансий в месяц. Опыт в строительных/производственных компаниях будет преимуществом. Обязательно наличие высшего законченного образования.

Самостоятельное ведение и закрытие несложных вакансий. Получение заявки, размещение вакансий, поиск резюме. Проведение собеседований по телефону с кандидатами, приглашение на...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Знание ТК РФ. БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В СТОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ КАНДИДАТЫ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ. Опыт работы в строительных организациях не менее 5...

Составление профиля вакансии. Полное ведение КДП (100 человек). Подбор персонала. Обзвон кандидатов, первичное собеседование. Холодный поиск. Анализ рынка труда по...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт подбора персонала более 3 лет, включая сложные вакансии: менеджеры по продажам...

Поиск персонала на различные вакантные должности во все подразделения Компании: телемаркетологи, менеджеры по продажам справочно-правовых систем, менеджеры по сопровождению...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска. Проактивность. Ответственность за качественный...

Вести полный цикл подбора персонала на вакансии компании (точечный подбор). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до выхода нового...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы в подборе персонала. Если он будет не большим, то приложим все усилия, чтобы развить имеющиеся...

Заниматься активным поиском и подбором кандидатов по заявкам. Работать с разными каналами привлечения (работные сайты, digital-каналы, социальные сети, рекомендации...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и подбор персонала в торговое направление компании - полный цикл найма - снятие заявки, поиск и сопровождение до оформления.

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет, опыт подбора персонала на разные позиции. Высшее образование. Знание и умение...

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников. Мониторинг рынка труда при необходимости, в рамках позиций компании. Проведение первичных интервью.

Имеете высшее образование (приоритетные направления обучения: управление персоналом, менеджмент организации, психология). Имеете опыт работы в подборе персонала. Умеете работать в...

Эффективный подбор персонала на открытые вакансии компании. Основные подразделения: продажи, проектный отдел, производство и бэк-офис. Поиск и анализ резюме...

Высшее образование. Опыт работы в области точечного подбора персонала не менее 5 лет, умение быстро разбираться в предметной области, опыт...

Вести полный цикл подбора и адаптации персонала на позиции вверенных бизнес-подразделений. В работе от 10 до 15 вакансий.

Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия. Опыт работы в данной должности от 1...

Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании. Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.

Выстроить внутренний и внешний кадровый резерв. - Высшее образование. - Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. - Опыт в закрытии вакансий...

Составление профилей должностей, написание эффективных текстов вакансий. - Осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники, руководители производственных участков, ИТР...