Вакансии в городе Москва

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HRBP от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала и адаптации (от 3х лет). Успешный опыт в разработке и реализации различных HR...

Организация эффективной кадровой системы: поиск, подбор, адаптация сотрудников. Доработка/разработка и реализация системы адаптации сотрудников (в т.ч. дальнейшая координация).

Наличие высшего образования: экономика, управление. Опыт работы в косметологической клинике от от 3-х лет. За последние 2 года повышал...

Найм и управление командой с учетом концепции. Управление финансовым ростом. Внедрение новых процедур согласно концепции. Управление результатами маркетинг-кампании.

Высшее образование. Желателен опыт работы на позиции HR-менеджера в единственном лице (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 3-х...

Оперативно и качественно закрывать вакансии (от линейных до руководящих). Повышать эффективность системы отбора и обучения. Реализовывать новые модели адаптации.

Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, ГМУ, Экономика) + дополнительное образование в области разработки образовательных программ (обязательно). Опыт разработки образовательных...

Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института. Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги...

Управленческий опыт от 1 года в направлении развития корпоративной культуры в крупных компаниях. Наличие высшего образования обязательно. Важно наличие опыта...

Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры. Переход на единую методологию управления корпоративной культурой с применением цифровых сервисов.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом и кадровый менеджмент). Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения; сервиса отправки отчетов...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами генерального директора...

Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительное профильное образование, курсы повышения квалификации будут преимуществом. Опыт руководства отделом подбора персонала в крупных...

Управление полным циклом подбора персонала, в том числе личный подбор. Контроль исполнения процесса подбора в программе E-Staff (согласование заявок...

Опыт работы руководителем отдела персонала. Знание КДП и трудового законодательства. Владение программой 1С 8.3. ЗУП. Высокий уровень самоорганизации...

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования...