Вакансии в городе Москва

Имеет соответствующий опыт работы не менее 3 лет в успешных (желательно в строительных или производственных) компаниях со штатной численностью от...

Замещать директора по персоналу на время его отсутствия (в подчинении Отдел управления персоналом и Административный отдел, всего около 10 чел.).

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет. Опыт работы в С&B от 2-х лет.

Организация работы по ответам на обращения граждан (по нарушениям трудового, миграционного законодательства). Контроль эффективности сотрудников в курируемом подразделении, проведение кадрового...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HRBP от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой...

Высшее образование. Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом, HR бизнес-партнером не менее 2-х лет.

Выстраивание HR-процессов в партнёрстве с бизнесом в Дивизионе Москва (150 магазинов, около 3000 сотрудников). Управление основными HR-процессами: планирование...

Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое). Знание методик нормирования и моделирования организационной структуры и численности персонала организации. Знания шаблонов форм оформления...

Организация и реализация процесса администрирования организационных изменений по созданию или упразднению подразделений, вводу-выводу штатных единиц, созданию новых должностей, ввода...

Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительное профильное образование, курсы повышения квалификации будут преимуществом. Опыт руководства отделом подбора персонала в крупных...

Управление полным циклом подбора персонала, в том числе личный подбор. Контроль исполнения процесса подбора в программе E-Staff (согласование заявок...

Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях не менее 3 лет. Обязателен опыт работы в розничных сетях.

Разработка HR стратегии розничной сети и контроль ее реализации. Подбор персонала, контроль укомплектованности и текучести кадров, личное участие в подборе...

Наличие высшего образования: экономика, управление. Опыт работы в косметологической клинике от от 3-х лет. За последние 2 года повышал...

Найм и управление командой с учетом концепции. Управление финансовым ростом. Внедрение новых процедур согласно концепции. Управление результатами маркетинг-кампании.

Высшее образование. Желателен опыт работы на позиции HR-менеджера в единственном лице (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 3-х...

Оперативно и качественно закрывать вакансии (от линейных до руководящих). Повышать эффективность системы отбора и обучения. Реализовывать новые модели адаптации.

Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, ГМУ, Экономика) + дополнительное образование в области разработки образовательных программ (обязательно). Опыт разработки образовательных...

Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института. Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги...

Управленческий опыт от 1 года в направлении развития корпоративной культуры в крупных компаниях. Наличие высшего образования обязательно. Важно наличие опыта...

Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры. Переход на единую методологию управления корпоративной культурой с применением цифровых сервисов.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом и кадровый менеджмент). Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения; сервиса отправки отчетов...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами генерального директора...