Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психология, экономика). Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года.

Активный поиск и подбор персонала по вакансиям компании (позиции из блоков: девелопмент, проектирование, строительство, маркетинг и продажи, бэк-офис).

Высшее образование. Опыт работы HR от 1 года (опыт рекрутинга в сфере бухгалтерии и продаж будет преимуществом). Грамотная устная и...

Активный поиск и подбор различного уровня специалистов с использованием всех информационных job ресурсов на открытые вакансии (бухгалтера, менеджеры по продажам...

Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.

Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...

Опыт работы от 2-х лет в HR службе. Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Высшее образование.

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 вакансий в месяц). Формирование кадрового резерва компании.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое/юридическое). - Продвинутый пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.2, 8.3. - Опыт работы от...

Подбор персонала для розничной сети и складского комплекса (приём телефонных звонков, прямой поиск, коммуникации с кандидатами, организация и проведение собеседований...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала очень желателен (или соответствующее образование, навыки работы на job-сайтах, опыт работы с...

Подбор и поиск рабочих и специалистов различного уровня по требованиям компании. Размещение на разных ресурсах по поиску персонала.

Высшее образование (желательно управление персоналом или психология). Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. Умение работать с...

Полный цикл ведения вакансий компании. Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления. Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью.

Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет; опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие). Поиск в Москве и региональный...

Высшее образование. - опыт в подборе ИТ персонала от 2-х лет. - готовность экспериментировать, менять процессы и вести большое количество переговоров...

Поиск и привлечение персонала на IT позиции. - Полный цикл рекрутмента от получения заявки до трудоустройства сотрудника. - Ведение вакансий разного уровня...

Высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом в медицинских организациях от 3 лет, желательно в стоматологии. Опыт подбора медицинского персонала.

Полный цикл подбора медицинского персонала. Адаптация, сопровождение сотрудников на испытательном сроке, участие в принятии решения по результатам испытательного срока.

Оконченное высшее юридеческое образование. Опыт работы от 1 года.

Массовый подбор (на вахту)персонала для крупных компаний и производств. Размещение вакансий на различных ресурсах. Прием звонков от соискателей.

Высшее образование. Умение вытаскивать статистику и анализировать, повышать охваты. Грамотная письменная и устная речь. Знания и опыт в интернет-маркетинге.

Разработка плана публикаций в соответствии с заявками на подбор персонала. Публикация контента в установленные временные рамки. Передача входящих контактов в...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт подбора удаленных сотрудников...

Снятие потребности и создание профиля должности у заказчика по вакансиям. Размещение вакансии на ресурсах по подбору персонала. Поиск и анализ...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Знание ТК РФ, 1С. Соблюдение этики и культуры общения. Коммуникабельность.

Координация работы сотрудников клиники. Полный цикл подбора персонала в клинику (размещение вакансий, телефонное интервью, проведение первичных собеседований, тестирований, финальных собеседований...

Опыт в подборе персонала от 5 лет (точечный подбор, топ-менеджмент). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом.

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Сбор заявков на подбор. Размещение вакансий на работных сайтах.

Высшее/среднее профильное образование. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт работы по подбору вахтового персонала - будет преимуществом (готовы рассмотреть также...

Административная поддержка руководителя и организация жизнедеятельности офиса. - Активный поиск и подбор различного уровня специалистов с использованием всех информационных ресурсов (холодный...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет (точечный подбор, разноплановые вакансии). Опыт работы в торговой/производственно-торговой компании...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные позиции (продажи, закупки, ВЭД, бэк-офис и тп), без массового...

Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная...

Организация работы подбора персонала разного уровня (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...

Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители). Огромное желание развиваться...

Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~7-8 вакансий по направлениям: e-com, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство...

Опыт работы в IT отрасли обязательно. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Высшее образование обязательно ( преимущество: управление персоналом, социология...

Закрывать различные IT вакансии ( разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики). Полный цикл от снятия заявки до координации найма и выхода нового сотрудника.