Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Высшее образование. Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel. Умение работать с ресурсами поиска персонала. Личные качества: стрессоустойчивость...

Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...

Образование высшее. -Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро обучаться. - Опыт работы в ИТ...

Работать с адаптацией - от момента организации рабочего места до завершения испытательного срока. Участвовать в организации корпоративных мероприятий - лучше чем HR...

Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Желание развиваться и строить карьеру в сфере подбора...

HR-менеджер (менеджер по подбору персонала). Точечный подбор персонала, размещение вакансий на различных источниках. Обзвон подходящих соискателей, проведение собеседований.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Будет плюсом, если у тебя есть опыт...

Искать и подбирать медицинский и офисный персонал. Проводить телефонные и онлайн интервью. Помогать новым сотрудникам адаптироваться. Участвовать в разных проектах...

Опыт работы в ИТ-рекрутменте от одного года и желание развиваться в этой сфере. Навыков поиска кандидатов через hh.ru, GitHub...

Активно искать ИТ-специалистов различного уровня и технических направлений. Проводить интервью и первичный отбор кандидатов. Взаимодействовать с внутренними заказчиками, налаживать...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать в режиме...

Полный цикл подбора персонала (розница). Размещение вакансий компании, обработка откликов, обзвон релевантных кандидатов, организация собеседований, получение обратной связи от заказчика...

Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт работы в рекрутменте от года (опыт работы в строительных организациях будет плюсом). Высшее образование.

Точечный и массовый подбор персонала. Полный цикл работ по подбору новых сотрудников. Размещение вакансий, поиск новых инструментов привлечения.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом либо дополнительное профильное образование. — Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Подбор персонала на различные офисные позиции. Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений по...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (производственная площадка будет вашим преимуществом). Высшее образование. Владение Microsoft Office (Outlook, Teams...

Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней на производственно-складском комплексе включая: снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров...

Легко обучаешься и адаптируешься. Ответственен и проактивен.

Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками. Онбординг новых сотрудников. Ведение отчетности. Поддержку от директора по персоналу.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии и социальной работы - будет преимуществом). Знания методов и критериев поиска, подбора...

Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии со структурными подразделениями. Составление и корректирование профиля ключевых компетенций для вакантных позиций.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Умение выгодно преподнести вакансию и Компанию. Грамотная письменная и устная речь. Ответственность при обращении...

Снятие заявки и формирование профиля должности (при взаимодействии с руководителем подразделения). Размещение вакансий на job-сайтах (hh, avito).

Оконченное высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом»). Релевантный опыт работы от 1 года (опыт работы в фармацевтических компаниях будет преимуществом).

Самостоятельно осуществлять точечный поиск и подбор персонала всех категорий: медицинские представители (продажи), офисные сотрудники, в будущем специалисты на производство.

Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM. Высшее образование.

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Высшее образование. Опыт работы в разноплановом точечном подборе от 3-х лет, в том числе с использованием нестандартных источников информации...

Под закрытие полного цикла задач по подбору персонала (от заявки до выхода).

Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды, а также: Понимание конечного результата своей деятельности. Искренняя любовь к...

Создавать, совершенствовать и адаптировать все продукты HR. Курировать стажировку и адаптацию для новичков. Вести отчетность и аналитику HR отдела.

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере в направлении академических партнерств от 1 года.

Организовать работу с ВУЗами и колледжами (80% работы с кулинарными колледжами) с целью трудоустройства выпускников и организации стажировок студентов.

Готовность, умение и желание работать с большим объемом информации и точечных вакансий. Высшее образование законченное или в процессе (управление персоналом...

Участие во всевозможных HR проектах: оценка 360, HR-брендинг, оптимизация бизнес-процессов, корпоративные мероприятия, внутриком и много другого - увлекательного и...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и подбор персонала в торговое направление компании - полный цикл найма - снятие заявки, поиск и сопровождение до оформления (массовый подбор...