Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование. Опыт работы в HR от 1,5 лет. Опыт работы в ВУЗе как преимущество. Аналогичный опыт работы...

Подготовка наградных документов на корпоративные, ведомственные, правительственные и государственные награды. HR аналитика, анализ рынка труда. Участие в проектах Центра: кадровый...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличное знание правил русского языка. Опыт работы в графических редакторах, хотя бы самых...

Участие в разработке обучающих электронных курсов (на базе Power Point и iSpring Suite), верстка презентаций, плакатов и других обучающих и...

Релевантный опыт работы на позиции HR-менеджера. Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов. Знание методов интервью; навыки...

Поиск и подбор операторов дистанционного call- центра (входящие звонки, B2C )на территории РФ. Проведение индивидуальных телефонных и онлайн...

Образование - высшее, дополнительное образование в области обучения персонала будет преимуществом. Опыт работы в производственных или торговых компаниях - от 1 года.

Планирование обучения, составление графиков обучения. Ведение договорной работы с поставщиками услуг. Контроль и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения.

Важно быть открытым, коммуникабельным человеком. Высшее образование - MUST, профильное - вообще огонь! Бережное и экологичное отношение к сотрудникам.

Разрабатываются и успешно продаются: Exon – облачная платформа управления строительными. Explo IT – платформа контроля и управления эксплуатацией зданий. Rukki-Pro - сервис...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в сфере строительства приветствуется. Опыт взаимодействия с HH.ru, SJ, КА.

Подбор ИТР персонала для центрального офиса и для строительных проектов в регионах. Размещение вакансий на работных ресурсах: HH, SJ, Авито.

Среднее специальное либо высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в сфере строительства приветствуется. Опыт взаимодействия с...

Подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом на крупных строительных проектах в регионах. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Проведение телефонных интервью.

Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности. Хорошие коммуникативные навыки.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения). Оформление отпусков, больничных листов. Ведение, хранение и учёт трудовых книжек работников. Контроль за возвратом подписанных...

Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Организация обучения и повышения квалификации медицинских работников. Умение применять профессиональные стандарты...

Средне-специальное/Высшее образование.

Работать самостоятельно в своем направлении подбора персонала. Вести коммуникацию с кандидатами – ты будешь первым человеком, который встречает кандидатов и помогает...

Высшее образование. Самоорганизованность, исполнительность, активность, гибкий ум. Самостоятельность, умение и готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная речь, умение общаться, тактичность...

Подбор персонала по массовым рабочим позициям в Комбинат (повара, официанты, грузчики, водители и т.д.). Ведение всего цикла подбора: получение...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование. Пройденные курсы повышения квалификации/переподготовки является преимуществом (психология/социология/управление персоналом/найм / адаптация и затрагивающие другие блоки работы...

В Ваши задачи будет входить подбор персонала по hardskills и softskills, сопровождение кандидата от первого контакта до окончания испытательного срока...

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание 1С желательно (для заведения счетов на...

Управление жилой и коммерческой недвижимостью. Техническая эксплуатация. Профессиональная уборка помещений. Осуществлять поиск персонала, согласно заявке, по всем направлениям компании в...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..

Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...

Высшее образование (управление персоналом, инженерно-техническое, юридическое, педагогическое). Опыт работы со студентами или в управлении персоналом. Умение анализировать информацию и...

Взаимодействие с обучающими организациями по целевому обучению (СУЗы, ВУЗы). Заключение договоров целевого обучения с абитуриентами. Взаимодействие с действующими студентами.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Владение 1с "Зарплата и кадры" 8.3. Знание охраны труда.

Подбор, отбор, управление адаптацией новых сотрудников (строительные вакансии). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/курсы переподготовки по данному направлению/тренинги по данному направлению). Опыт работы в HR...

Подбор персонала: полный цикл рекрутмента (включая составление заявок на подбор совместно с руководителем направления, поиск кандидатов, структурированные интервью, обсуждение условий...

Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).

Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...