Москва
Высшее профильное образование либо наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации по работе с персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Сбор и анализ информации о потребностях Учреждения в персонале.