Москва
Высшее образование (желательно в области управления персоналом или педагогики). Опыт работы от 6 лет в сфере обучения и развития персонала.
Запрашивать у руководителей подразделений Компании потребность в оценке/обучении персонала, уточнять цели и желаемый результат. Обеспечивать своевременность проведения оценочных и...