Москва
Релевантный опыт работы от 3 лет на позиции "Директор по персоналу" с численностью не менее 500 человек. Обязательно наличие опыта...
Формирование и реализация кадровой политики и стратегии. Аудит, оптимизация и автоматизация действующих политик и процедур в области HR.