Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в сегменте одежды и обуви будет преимуществом. Успешный опыт подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала по открытым вакансиям (бэк-офис, управляющие универмагов, товароведы, консультанты-стилисты). Организация и проведение собеседований с кандидатами (очно и...

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Высшее образование (Психология, управление персоналом – в приоритете). Образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров. Опыт работы с аналогичным функционалом в...

Разработка и проведение различных форматов внутреннего обучения. Разработка методических материалов. Сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала компании.

Высшее образование. Опыт реализации проектов в HR-сфере, преимуществом будет опыт запуска WFM решений. Опыт управления проектами (включая проекты автоматизации...

Формирование и ведение плана проекта, мониторинг выполнения задач проекта для достижения плановых параметров/целей, контроль за соблюдением всех предъявленных заказчиком...

Желателен опыт работы в розничной сети магазинов в сегменте одежда/обувь/аксессуары/товары народного потребления. Если работали продавцом или администратором...

Полный цикл подбора персонала в розничную сеть компании (кладовщики, продавцы, администраторы, директора). Согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, активный...

Законченное высшее образование. Коммуникабельность, открытость, забота о людях. Опыт работы с людьми. Аналитический склад ума. Быстрая обучаемость.

Искать резюме по портрету кандидата на hh.ru и других площадках. Общаться с кандидатами, ставить интервью HR. Ты сможешь подключиться не...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы в ИТ (HR people partner, Junior HR BP, HR genelalist). Умение анализировать данные, критическое мышление.

Обеспечивать функциональную поддержку по HR запросам и HR процессам. Взаимодействовать с внутренними заказчиками по HR процессам. Проводить сбор и анализ...

Высшее образование. Опыт работы в HR в розничной сети от 1-2 лет (возможна HoReCa, логистика). Умение выстраивать партнерские отношения...

Работа с ключевыми показателями работы с персоналом региона (укомплектованность, текучесть, развитие персонала и др.). Курирование принятых в компании программ по...

Законченное высшее образование профильное, курсы повышения квалификации, тренинги. Опыт работы в должности от 2-х лет в компании, численностью не...

Организация и контроль эффективной работы HR департамента (КДП, развитие и адаптация персонала). Администрирование изменений в области организационной структуры, штатной структуры...

Высшее образование. Опыт работы в IT рекрутменте от 2 лет, общий опыт точечного подбора - от 3 лет. Умение работать в...

Полный цикл рекрутмента в e-com направление с фокусом на Digital и IT: Product Managers, Project Managers, Data аналитики, Бизнес...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом (адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала). Опыт работы на позициях: менеджер по...

Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала...