Вакансии в городе Москва

Опыт в должности руководителя отдела подбора в производственных компаниях от 5-ти лет. Опыт в крупных компаниях обязателен (в производственных...

Управление командой рекрутеров (МСК). Построение / Совершенствование системы подбора персонала. Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями.

Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.

Руководство Отделом кадров (в подчинении 5 чел.), постановка и контроль выполнения задач кадровыми специалистами. Контроль ведения кадрового делопроизводства (численность 800...

Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.

Полный цикл поиска и найма сотрудников: поиск, отбор, интервьюирование и оценка персонала, полное сопровождение кандидата на всех этапах согласования, хантинг...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в CRM-системах. Опыт работы с...

Управление подбором массового персонала. Развитие и автоматизация процесса подбора массового персонала (CRM, чат-боты и др.). Развитие альтернативных источников привлечения...

Опыт работы HR BP ОЦО обязателен. Высшее образование. Сильные навыки знания HR процессов: управление вознаграждением, оргразвитием, рекрутмент, адаптация, развитие и...

Стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками. Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 человек). Прием (в том числе по ГПХ), перевод, увольнение. Отпуска, больничные листы.