Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно: в сфере управления персоналом или экономики). Опыт управления командой в компании со штатом от 800 человек.

Организовывать и контролировать деятельность команды в прямом и функциональном подчинении. Формировать и реализовывать программы комплектования для достижения целей бизнеса.

Высшее образование, предпочтительно по специальности «Управление персоналом», «Маркетинг», «Экономика». Опыт работы в области подбора, адаптации, оценки персонала – не менее 7...

Проводить регулярный мониторинг практик по развитию процессов подбора и адаптации персонала. Анализировать практики на применимость в рамках HR-стратегии компании.